以工業文脈鑄時代匠心，多方力量共同探尋工業文化賦能人才成長現實路徑

當工業文化跳出史料檔案，走進課堂、校園、企業與工業遺產，會爲人才培育帶來怎樣的化學反應？

9月29日下午，2026工業文化發展大會“工業文化傳承與產教融合人才培育會議”在滬舉行。作爲大會“1+3+1”架構下的重要專題板塊，本次論壇把產教融合的思想碰撞場搬到線下，匯聚起政府、高校、企業多方力量，共同探尋工業文化賦能人才成長的現實路徑。

論壇彙集工信部工業文化發展中心、上海市經濟和信息化委員會、上海工業文化發展基金會、上海市工業文化發展中心相關代表，以及工業文化研究學者、產教融合建設院校、科研機構、企業實踐者等，圍繞工業文化育人路徑、人才培養新模式展開深度對話，爲實體經濟鍛造人才梯隊積蓄思想動能。

論壇開場，工業和信息化部工業文化發展中心副主任孫星、上海工業文化發展基金會理事長莊木弟先後帶來開幕致辭。立足新型工業化時代背景，嘉賓闡釋工業文化鑄魂育人的時代價值，呼籲推動工業精神、勞模工匠精神全面融入教育全流程，打通政校企協同育人鏈條，以文化軟實力夯實實體經濟的人才底座。

工業和信息化部工業文化發展中心副主任孫星致辭

上海工業文化發展基金會理事長莊木弟致辭

現場，“工業文化・生生不息”——2026年上海工業文化傳播系列活動正式亮相。孫星、莊木弟及嘉定區委宣傳部副部長龔律、上海市經濟和信息化委員會消費品和時尚產業發展處副處長鄭一飛、上海市工業文化發展中心主任賈勉、北辰致遠（上海）企業管理諮詢有限公司總經理Daryoush Ziai共同參與發佈，推出上海工業文化年度傳播新行動。

“工業文化・生生不息”——2026年上海工業文化傳播系列活動正式亮相

主旨演講環節設置“共生、破圈、聚力”三大篇章，十多位來自高校、企業、研究機構的嘉賓輪番登臺，帶來兼具理論深度與實踐溫度的分享。

“共生・產教融合錨定工業人才新命題”篇章，上海電機學院黨委副書記李曉軍，分享高校在產教融合中的探索與實踐；上海自然堂集團有限公司總經理陳娟玲博士站在企業視角，分享企業在工業精神傳承與人才培養中的堅守與創新；北辰致遠（上海）企業管理諮詢有限公司總經理Daryoush Ziai回望中國工業由韌性成長邁向創新引領的發展歷程，剖析產業迭代對新時代工業人才提出的能力新要求。

北辰致遠（上海）企業管理諮詢有限公司總經理Daryoush Ziai演講

上海電機學院黨委副書記李曉軍演講

自然堂集團公共事務總經理陳娟玲演講

“破圈・多元場景激活工業文化勢能”篇章，上海市工業文化發展中心副主任周豔萍詳解《工業文化滿天星・未來人才培育行動》；華東建築集團股份有限公司副總裁周靜瑜以陶溪川爲樣本，分享工業遺產活化如何吸引青年羣體、孵化特色產業；上海市工商外國語學校校長馮梅分享實踐經驗，探索如何將工業文化、勞模工匠精神厚植於職業教育土壤；國家電投原企業文化總監荊玉成分享工業美學如何賦能核電發展的實踐探索，爲核電強國建設鋪就文化之路。

上海市工業文化發展中心副主任周豔萍演講

“聚力・工業文化鑄魂構建育人生態”篇章聚焦校園文化、課程體系、科學家精神與產教融合邏輯。上海市工業技術學校校長張偉罡分享以工業文化浸潤中職校園、涵養工匠精神的實踐；上海理工大學宣傳部部長何爐進介紹紅色工業文化賦能卓越工程創新人才課程體系建設的經驗；上海輝文生物股份有限公司研發中心負責人張世興挖掘科學家精神與工業人才培育之間的深層關聯；上海大學中國三線建設研究中心主任助理高霄旭系統覆盤工業遺產資源轉化，探討工業文化深度融入產教融合的底層邏輯、落地實踐與未來展望。

上海輝文生物股份有限公司研發中心負責人張世興演講

上海大學中國三線建設研究中心主任助理高霄旭演講

今年，工業文化發展大會首次納入世界設計之都大會（WDCC）整體框架、同期同地舉辦，實現工業文化與創意設計兩大平臺的深度聯動。以工業文脈爲根基、以創新設計爲紐帶，打通“工業文化傳承——設計創新賦能——產業價值升級”的轉化鏈路，匯聚產業、設計、文博各界資源，推動工業遺產活化、工業品牌塑造與設計創新融合共生，以文化聚力、設計賦能助力新型工業化與城市高質量發展。

一場論壇，既是觀點的交鋒，也是實踐的集結。這裏既有高屋建瓴的理論思辨，也有來自院校、企業、工業遺產一線的鮮活樣本。

參會嘉賓形成共識：工業文化是推進新型工業化的精神內核。今後要持續推動工業精神進校園、進課堂、進社會實踐，打通教育鏈、人才鏈、產業鏈，搭建多方共建的育人生態，爲實體經濟高質量發展築牢堅實的人才根基。